Arbeidsongeschiktheidsverzekering
Wonen in Nederland en werken in Belgiƫ


Wie in Belgiƫ werkt en sociaalverzekerd is, moet zich realiseren dat de wettelijke ziekte- en arbeidsongeschiktheidsuitkeringen, doorgaans aanzienlijk lager zijn dan in Nederland. Actieve werknemers vallen reeds na 30 dagen ziekte of arbeidsongeschiktheid terug op de Belgische Ziektewet. Er bestaat dan slechts recht op een uitkering gelijk aan minimaal 45% en maximaal 60% van het salaris. Dit salaris is bovendien begrensd tot een maximumdagloon van ca. 145 euro, waardoor met name bovenmodaal verdienende grensarbeiders kunnen worden geconfronteerd met een sterke inkomensachteruitgang.

Gelukkig kan voor dit risico aanvullend worden verzekerd. Dit kan eventueel via een collectieve regeling van de Belgische werkgever. Wie hiervan geen gebruik kan maken, kan steeds terecht bij het Nederlands-Belgisch Centrum.



nederland-belgië nieuwsbrieven
07-09-2014
Editie 2014/08
26-07-2014
Editie 2014/07
15-06-2014
Editie 2014/06
04-05-2014
Editie 2014/05
06-04-2014
Editie 2014/04
10-03-2014
Editie 2014/03
08-02-2014
Editie 2014/02
12-01-2014
Editie 2014/01
15-12-2013
Editie 2013/11
10-11-2013
Editie 2013/10
06-10-2013
Editie 2013/09
09-09-2013
Editie 2013/08
13-08-2013
Editie 2013/07
22-06-2013
Editie 2013/06
01-06-2013
Editie 2013/05
20-04-2013
Editie 2012/04
24-03-2013
Editie 2013/03
24-02-2013
Editie 2013/02
26-01-2013
Editie 2013/01
30-12-2012
Editie 2012/15
01-12-2012
Editie 2012/14
20-10-2012
Editie 2012/13
06-10-2012
Editie 2012/12
08-09-2012
Editie 2012/11
12-07-2012
Editie 2012/10
17-06-2012
Editie 2012/09
27-05-2012
Editie 2012/08
05-05-2012
Editie 2012/07
22-04-2012
Editie 2012/06
25-03-2012
Editie 2012/05
10-03-2012
Editie 2012/04
12-02-2012
Editie 2012/03
28-01-2012
Editie 2012/02
13-01-2012
Editie 2012/01
15-12-2011
Editie 2011/20
04-12-2011
Editie 2011/19
20-11-2011
Editie 2011/18
23-10-2011
Editie 2011/17
09-10-2011
Editie 2011/16
25-09-2011
Editie 2011/15
blader   previous next first    


(c) 1 Oktober 2014